Coaching empresarial
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O conceito de mentoria muitas vezes é tratado e confundido com coaching, embora ambas as metodologias tenham o propósito de ajudar empresas e empreendedores a alcançarem os seus objetivos, são processos diferentes.
A mentoria procura tornar o empreendedor mais eficiente em termos dos processos que ele realiza no seu negócio, o mentor não precisa ser um coach, apenas precisa ter mais experiência que o mentorado em determinada área e é esse know-how que lhe permite evoluir o negócio com menos possibilidade de erros e de forma bem mais rápido.
O coaching não exige ter experiência na área de atuação do cliente, no entanto, o coach entende que o empreendedor já tem as respostas para o que precisa ser mudado dentro de si, mas ainda não possui as técnicas e ferramentas necessárias para alcançá-las. Neste sentido, o coaching promove um processo de autoconhecimento capaz de gerar um plano de ação que o levará a alcançar os seus objetivos.
Em resumo, o processo de Coaching utiliza diversas áreas do conhecimento, a fim de ajudar-te a atingir os teus objetivos, sejam eles quais forem. No processo de mentoria, por sua vez, o mentor, ou seja, alguém com profundo conhecimento em alguma área específica, que te pode ajudar, porque tens menos experiência (o mentorado).
O nosso sistema de coaching ajuda-o a:
- Melhorares o seu desempenho no trabalho
- Expandir o seu negócio
- Abrir espaço para novas oportunidades
- Aumentares as oportunidades
Podes transformar o teu trabalho diário em algo prazeroso enquanto vês o teu negócio crescer e prosperar, podes ser o próximo, verás a tua vida a transformar-se.
Durante o processo de coaching vamos entender a tua situação, alinhar objetivos para encontrar a resposta para os teus desafios.
Elaboração de um plano de ação
Nesta etapa é elaborada uma estratégia e um plano de ação.
Por fim, vamos colocar em prática tudo o acordado, manter foco, disciplina e os resultados começar a surgir.