É um processo de desenvolvimento humano, profissional e empresarial, que, por meio de conhecimentos, técnicas e ferramentas de diversas áreas, ajuda indivíduos e organizações a saírem dos seus atuais estados de insatisfação e caminharem para seus estados desejados de pura realização. 

O coach faz uma análise dos objetivos que a pessoa ou a empresa pretende atingir e depois faz um diagnóstico completo do estado em que se encontra, para poder iniciar o processo, trabalha em conjunto com o coachee (cliente), monitoriza o desempenho das suas tarefas diárias, semanais e mensais, até que consigir alcançar um resultado realmente efetivo e extraordinário.

O Coaching Executivo combina um conjunto de conhecimentos, técnicas e ferramentas de diversas áreas, como Administração de Empresas, Psicologia, Neurociência, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Gestão de Processos e Negócios, entre várias outras, que contribuem para tornar o processo efetivo e trazer ao cliente os resultados desejados num curto tempo.